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大数据:湖北农村义务教师哪些最好考?


分析数据:2018年招聘的1334个岗位(7991人)。


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从表中可以看出,大多数人偏好报非新机制岗位,大部分的新机制岗位不足3:1的比例。非新机制招6302人,新机制招1689人,非新机制岗位占79%,这是原始的比例。


那么,如果考生总体在实际报名时,有超过79%的人报考了非新机制岗位,那就表示考生整体偏好非新机制岗位,而我们从表中可以看到:竞争比在3人及以上(3人及以上竞争1个岗位)的岗位,非新机制岗位都超过了79%,且竞争比越大的岗位,非新机制岗位占的比重越大,竞争比在20:1以上的岗位99%都是非新机制岗。


为什么这么多人选择非新机制岗位呢?

——可能对新机制岗位存在以下两点疑虑。

新机制前三年签订合同,享受事业单位编制待遇,三年后可以双向选择。非新机制教师直接入编。

新机制调动相当困难,有考生反映近两年的政策是不能往城区调动,也不能考城区教师(特殊情况除外,如有的以跟岗或者借调名义到城区)。


其实现在教师缺口很大,考了新机制后,三年后可以继续从教并带编制。新机制与非新机制待遇也差不多的。大家若非常想考上农教,但怕考不上,新机制教师岗是一个不错的选择。



2018农教岗位竞争比排行榜(前15名)


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各学科学段竞争比

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有一间小学只有一、二、三年级,它就不是一间完全小学,就可以称作教学点。

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初中的竞争比相对比较低,和招聘学科和地区有关联,具体每个地方的新机制与非新机制竞争比排名如下:


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恩施竞争最激烈,与其补贴多,待遇高有关。

襄阳考公考教氛围较浓,是竞争比较高的重要原因。

鄂州紧邻武汉,地理位置好,成为众多考生的报考选择。

条件好些,竞争就大些,大家可参考上面的表来做好二者的权衡。




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